Qualifizierung

Der Schwerpunkt der Qualifizierung richtet sich nach dem angestrebten Berufsbild und der schon vorhandenen Ausbildung/Erfahrung. Der Einstieg erfolgt über die Ausbildung zum Seniorenbegleiter. Hierfür sind neben fachlichen auch organisatorische und persönliche Fähigkeiten zu entwickeln.

Ausbildungsmodul Seniorenbegleitung:

• Aufgaben und Verantwortung als Begleiter
• Persönliche Arbeitsorganisation
• Erste Hilfe für Senioren
• Umgang mit älteren Menschen
• Alterserkrankungen
• Alltagsbegleitung
• Hauswirtschaft
• Biografiearbeit
• Kommunikation
• Rechtliche Grundlagen

Die Auswahl und Vertiefung (Anzahl der Unterrichtsstunden) der einzelnen Schwerpunkte ist wiederum abhängig von der Form der Tätigkeit – ob im Ehrenamt oder hauptberuflich.

Voraussetzung für die Tätigkeit in diesem neuen Berufsfeld ist die Bereit- schaft, im sozialen Bereich aktiv zu sein, Überzeugung zur Nächstenliebe und einwandfreie Lebensführung in geordneten Verhältnissen. Bei einer Festanstellung werden entsprechende Nachweise erwartet. Darüber hinaus besteht für die Bewerber(-innen) die Möglichkeit, im Rahmen eines Potenzialworkshops ihre persönlichen Interessen, Fähigkeiten und Fertigkeiten einschätzen zu lassen.